Competências profissionais mais valorizadas no mercado

Competências profissionais são muito mais do que conhecimento. O termo refere-se às capacidades passíveis de aplicar esse mesmo conhecimento. Num mercado de trabalho exigente e competitivo, em constante mudança e evolução, destacar-se é cada vez mais difícil. Porém, não é impossível.

Se procura emprego ou pretende evoluir profissionalmente, deve desenvolver as competências profissionais mais disputadas pelas melhores empresas nacionais e internacionais. Pode parecer-lhe uma lista demasiado longa, mas se reparar, algumas das competências profissionais mais relevantes no atual mercado de trabalho são relativamente simples e requerem apenas uma dose reforçada de atenção e autoconhecimento.

Transversais a todas as áreas do conhecimento, apresentamos-lhe um conjunto de competências profissionais que o vão ajudar a construir, garantidamente, uma carreira de sucesso.

As competências profissionais mais importantes da atualidade

Antes de mais, deve ter consciência do seu valor pessoal, capacidades e potencialidades. Deve cultivar a autoestima e acreditar em si próprio, respeitando sempre os seus limites. É ainda fundamental o autocontrolo que inclui a capacidade de lidar com altos níveis de stress e de gerir as emoções de forma produtiva e adequada.

Deve saber expor as suas ideias e opiniões de forma clara e objetiva, argumentado de forma coerente e persuasiva. Ter o cuidado de falar e de escrever corretamente, adequando a mensagem a cada situação, é uma das competências profissionais mais básicas e importantes.

Um bom relacionamento interpessoal é essencial para um bom ambiente de trabalho. Isto inclui reconhecer a hierarquia, respeitar o espaço e os limites dos colegas, garantindo, ao mesmo tempo, a sua própria individualidade.

Considerando que é a trabalhar que passa a maior parte do seu dia, esta é uma prioridade entre as várias competências profissionais que deve desenvolver.

Esta é uma das competências profissionais mais importantes em qualquer carreira, independentemente da posição assumida. Saber defender e negociar as suas ideias, os seus projetos, decisões, orçamentos, prazos ou outros elementos da equipa, é algo fundamental e com o qual se vai deparar com frequência…

Ser capaz de defender e negociar as suas ideias e decisões sempre que necessário é fundamental.

Se não trabalha sozinho, a capacidade de trabalhar em equipa deve ser uma das suas principais competências profissionais. Saber ouvir e respeitar ideias divergentes, partilhar e desenvolver soluções em parceria é desafiante e enriquecedor.

Esta é uma das competências profissionais mais valorizadas no mundo do trabalho, nas mais distintas áreas. Ser proativo revela interesse e motivação. Alguém que é capaz de resolver problemas, fazer escolhas consistentes e apropriadas, aquele que se antecipa ao problema…

Fazer sugestões de melhoria, tomar iniciativa em prol da melhoria do ambiente de trabalho e de bons resultados para a equipa, é uma competência a cultivar.

O espaço online é cada vez mais uma porta de entrada para qualquer empresa ou negócio. Saber usar ferramentas e técnicas de marketing, nomeadamente nas redes sociais, constitui um requisito diferenciador e pode mesmo ser determinante na escolha de um empregador.

Definir metas profissionais e trabalhar para as alcançar é essencial para qualquer carreira de sucesso. Saber onde quer chegar e como, é meio caminho andado para o conseguir. Sempre que necessário, deve reavaliar e reajustar o seu plano, de acordo com as necessidades.

A partilha de conhecimentos entre os seus pares e todos os contactos profissionais são de crucial importância para o qualquer profissional bem sucedido.

Tomar decisões, mais ou menos complexas, é algo muito comum no dia a dia de qualquer profissional. Conseguir, com a máxima rapidez, avaliar os prós e os contras de cada situação, assumindo os riscos da decisão, é outra das competências profissionais mais relevantes.

Ser proativo, apresentar ideias e soluções inovadoras e não ter medo de arriscar é fundamental, os erros fazem parte do caminho.

Da pesquisa à avaliação de potenciais riscos, passando pela gestão de orçamentos, prazos e equipas, de forma a gerar resultados, implica dominar princípios e ferramentas de gestão e é uma das competências profissionais mais procuradas pelas empresas.

Um líder é responsável por conduzir e motivar uma equipa. Para isso, deve ser inspirador, bom comunicador, confiante, seguro, bem informado, apaixonado pelo trabalho, sem perder a humildade e o respeito pelos outros. A capacidade de liderança exige tempo, paixão e dedicação.

São cada vez maiores os desafios no cenário económico atual, sem fronteiras. Ser capaz de atuar em diferentes mercados – por exemplo, através do domínio de outros idiomas – é uma das mais importantes competências profissionais da atualidade.

Ter um pensamento positivo, não desistir perante as adversidades e ver novas oportunidades em momentos de crise é também uma das mais importantes competências profissionais que o ajudarão a marcar a diferença.

Por que em momentos difíceis surgem novas ideias e oportunidades, ser empreendedor pode ser decisivo para levar avante um projeto e criar o seu próprio trabalho. Esta é, porém, uma das competências profissionais mais apreciadas pelos empregadores.

Uma outra capacidade não menos importante passa por conseguir o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal.

Ser dedicado e procurar sempre mais e melhor também caracterizam um profissional de sucesso.