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10 Mar, 2025 - 07:03

Foi despedido? Saiba se pode ser indemnizado

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Saiba em que situações há direito a indemnização por despedimento, como se calcula, e o que diz a lei sobre os direitos e deveres.

A indemnização por despedimento depende do tipo de contrato e das razões para a cessação do vínculo laboral. Nos contratos a termo certo ou incerto, o valor da compensação é calculado com base na antiguidade e remuneração do trabalhador, por exemplo.

Em casos de despedimento coletivo ou por extinção do posto de trabalho, a lei prevê compensações com regras específicas. Conhecer a legislação é fundamental para assegurar que os direitos de ambas as partes são respeitados.

Neste artigo do Saldo Positivo, descubra em que situações há direito a indemnização, como calcular e quais os direitos e deveres dos trabalhadores.

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Indemnização por despedimento: em que situações se aplica e quais os valores?

O despedimento é uma situação delicada que pode gerar dúvidas e preocupações para trabalhadores e empregadores. 

Saiba em que situações tem direito a indemnização pela cessação do contrato de trabalho ou por despedimento.

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