O Grupo Hotéis Real foi fundado em 1994 e conta com 10 unidades entre as regiões de Lisboa e Algarve. É uma marca de referência na hotelaria nacional e emprega mais de 800 colaboradores.
Atualmente, o Grupo Hotéis Real tem várias oportunidades de emprego ativas para as suas unidades hoteleiras em Cascais, Lisboa, Albufeira e Olhão. Conheça algumas das ofertas em aberto.
Recrutamento nos Hotéis Real
Diretor F&B – Cascais
- Habilitações académicas de nível superior em áreas relevantes (como Gestão Hoteleira);
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Capacidade de liderança e de resolução de conflitos internos e externos;
- Boas competências comunicacionais e assertividade;
- Capacidade de elaboração, análise e controlo de orçamentos e respetivos rácios;
- Capacidade de gestão de stocks;
- Conhecimentos dos softwares Opera e Micros;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Conhecimentos de HACCP;
- Conhecimento das principais regras e metodologias do serviço de mesa;
- Dinamismo, autonomia, organização e boas capacidades de relacionamento interpessoal;
- Orientação para o cliente;
- Perfil comercial, com domínio de técnicas de venda, persuasão e argumentação.
Chefe de Bar – Lisboa
- Habilitações académicas mínimas ao nível do 12.º ano;
- Experiência mínima de 2 ano em funções semelhantes em hotelaria;
- Experiência em gestão de stocks;
- Experiência na elaboração de fichas técnicas;
- Experiência na criação de cocktails;
- Experiência na elaboração de carta de bar;
- Noções avançadas de HACCP;
- Inglês fluente;
- Boas capacidades comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
- Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;
- Flexibilidade de horários, para folgas rotativas e horários tardios;
- Disponibilidade imediata para iniciar funções.
Coordenador de Grupos e Eventos – Lisboa
- Habilitações académicas ao nível do Ensino Superior (preferencial);
- Experiência anterior em funções semelhantes;
- Fluência em inglês (obrigatório) e conhecimentos de outras línguas (preferencial);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Conhecimentos de PMS de gestão hoteleira;
- Responsabilidade, empenho e dinamismo;
- Forte orientação comercial;
- Excelentes competências comunicacionais, com capacidade de negociação.
Agente Reservas – Lisboa
- Curso de formação profissional ou formação de nível superior na área do Turismo/Gestão Hoteleira (obrigatório);
- Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes, em Hotelaria (obrigatório);
- Bom domínio do inglês e francês (obrigatório);
- Residência no concelho de Lisboa ou limítrofes;
- Excelentes competências comunicacionais e interpessoais;
- Gosto pelo contacto com o cliente;
- Responsabilidade;
- Perfil comercial;
- Disponibilidade de horários.
Chefe de Copa – Cascais
- Experiência anterior de 2/3 anos em funções semelhantes;
- Habilitações académicas mínimas ao nível do 9.º ano;
- Dinamismo, pro-atividade e autonomia;
- Disponibilidade para horários e folgas rotativas;
- Disponibilidade imediata para iniciar funções.
Sub-Chefe de Sala – Cascais
- Habilitações ao nível do 12.º ano;
- Experiência prévia na supervisão, sendo experiência em hotéis de 5 Estrelas uma mais valia;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Fluência em inglês;
- Capacidade de liderança;
- Pro-atividade;
- Excelentes capacidades de comunicação;
- Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;
- Flexibilidade de horários;
- Disponibilidade imediata para iniciar funções.
Para candidatar-se ou saber mais sobre estas e outras ofertas, consulte a página de recrutamento do Grupo Hotéis Real.
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