Inês Silva
Inês Silva
19 Ago, 2019 - 07:13

Operação Nariz Vermelho a recrutar para campanha Face to Face

Inês Silva

A Operação Nariz Vermelho procura “recrutadores de sorrisos” para campanha de divulgação e angariação de fundos. Saiba como candidatar-se.

Operação Nariz Vermelho a recrutar para campanha Face to Face

A Operação Nariz Vermelho é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sem vinculações políticas ou religiosas, oficialmente constituída no dia 4 de junho de 2002.

O principal propósito desta instituição é assegurar, de forma contínua, um programa de intervenção dentro dos serviços pediátricos dos hospitais portugueses, através da visita de palhaços profissionais. É responsabilidade da associação formar e garantir a alta qualidade dos artistas cujo trabalho é remunerado.

A Operação Nariz Vermelho oferece aos hospitais as visitas, angariando os fundos necessários através de donativos, particulares e empresariais, campanhas e merchandising.

A instituição está há 17 anos a receitar alegria nos hospitais portugueses a mais de 46 mil crianças por ano e, para levar esta missão cada vez mais longe, procuram pessoas com boas capacidades de comunicação e comprometidas com a causa que queiram integrar a equipa de “recrutadores de sorrisos” para a campanha Face to Face.

Recrutamento Operação Nariz Vermelho (ONV)

O Face to Face é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da associação e com o objetivo de recrutar novos Doadores Regulares para esta causa.

A campanha vai realizar-se de setembro a dezembro, em Lisboa e no Porto, de segunda-feira a sexta-feira, das 14h00 às 18h30. O contrato é em regime de prestação de serviços.

Principais Funções e Responsabilidades

  • Abordagem de pessoas na rua e outros espaços autorizados com o objetivo de divulgar o trabalho da ONV, angariar Doadores Regulares e novos contactos de pessoas interessadas na causa da ONV;
  • Preenchimento de fichas de inscrição, registo de novos contactos e esclarecimento de dúvidas sobre o trabalho da ONV;
  • Trabalho em equipa que reporta a Coordenador/a do Projeto Face to Face.

Perfil

  • Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;
  • Facilidade de comunicação, fluência verbal;
  • Gosto e facilidade no contacto com o público;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Resistência à frustração;
  • Capacidade de assumir a responsabilidade;
  • Disponibilidade para o horário mencionado;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Orientação para objetivos;
  • Boa disposição e ter sempre um sorriso.

Se participar nesta campanha é a sua cara e nariz, por que não aliar o seu sorriso a esta campanha?

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