Ekonomista
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02 Jan, 2025 - 10:00

Feira de Emprego do Turismo 2025: calendário e tudo o que precisa de saber

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Descubra o calendário da Feira de Emprego do Turismo 2025 e conheça as empresas participantes. Saiba como se inscrever e prepare-se para novas oportunidades de carreira.

A Bolsa de Empregabilidade acaba de revelar o calendário oficial da Feira de Emprego do Turismo para 2025. Este evento, que é já uma referência no setor do turismo e hospitalidade em Portugal, contará com cinco edições regionais. O objetivo? Aproximar talentos e empresas, fomentando oportunidades de carreira e recrutamento em tempo real.

As cidades anfitriãs da edição de 2025

Com um percurso que passa por várias regiões do país, o evento inicia-se no Algarve e segue para o Alentejo, Coimbra, Lisboa e Porto. Confira as datas e locais:

  • 7 de fevereiro – Centro de Congressos do Algarve, Vilamoura
  • 13 de fevereiro – Arena d’Évora, Évora
  • 25 de fevereiro – Convento São Francisco, Coimbra
  • 14 de março – MEO Arena (Sala Tejo), Lisboa
  • 26 de março – Palácio da Bolsa, Porto

Uma plataforma de conexões e oportunidades

A Feira de Emprego do Turismo é reconhecida por proporcionar um ambiente dinâmico onde empresas líderes do setor têm acesso direto a talentos qualificados. Mais do que um evento de recrutamento, é uma oportunidade para as empresas reforçarem a sua marca como empregadoras de referência.

O que torna este evento especial?

  1. Mentor hours
    Durante as Mentor Hours, pequenos grupos de participantes terão acesso a sessões de mentoria conduzidas por especialistas do setor. Estas sessões são pensadas para oferecer orientação personalizada e ajudar candidatos a alcançar os seus objetivos profissionais.
  2. Speed interviews
    Um dos momentos mais dinâmicos do evento, as Speed Interviews colocam os candidatos frente a frente com empregadores. Em apenas 3 a 5 minutos, será possível apresentar competências e experiências, num formato ágil e eficaz.
  3. Participação de empresas de destaque
    O evento contará com empresas como a Emirates, Vila Galé, Zoomarine, Highgate e Mystic Invest Holding, bem como dezenas de pequenas e médias empresas (PME’s). Este leque de empregadores oferece uma vasta gama de oportunidades para diferentes perfis.

Como tirar o máximo partido da feira de Emprego do Turismo

Para quem está a considerar participar, deixamos algumas dicas úteis:

  • Atualize o seu currículo: Traga versões impressas e digitais.
  • Pesquise as empresas: Antecipe-se conhecendo os expositores e as vagas que podem interessar-lhe.
  • Networking: Esteja preparado para criar e fortalecer a sua rede de contactos.
  • Organize o dia:
    • Manhã (10h00 – 13h00): Hora dedicada a escolas e estudantes.
    • Tarde (14h00 – 17h30): Aberta ao público geral.

Inscrições abertas

Se está à procura de novas oportunidades ou quer dar um passo em frente na sua carreira, a participação na Feira de Emprego do Turismo é gratuita. As inscrições podem ser feitas no site oficial da Bolsa de Empregabilidade.

Um evento que vai além do recrutamento

A Feira de Emprego do Turismo 2025 afirma-se como muito mais do que um simples evento de recrutamento. Com o apoio institucional do Turismo de Portugal e o patrocínio da merytu, este encontro transforma-se numa verdadeira plataforma de desenvolvimento para o setor da hospitalidade, promovendo o crescimento e a inovação numa área que é essencial para a economia nacional.

Para as empresas participantes, a feira representa uma oportunidade única de se destacarem como marcas empregadoras, reforçando a sua presença e atratividade no mercado. Já para os candidatos, abre-se um leque de possibilidades para explorar as diversas vertentes do turismo, num ambiente dinâmico que combina aprendizagem, networking e avanço de carreira.

Com iniciativas diferenciadoras, como sessões de mentoria personalizadas e entrevistas rápidas, o evento oferece ferramentas práticas e interativas para profissionais e estudantes que ambicionam progredir neste setor em constante evolução. A Feira de Emprego do Turismo 2025 surge assim como um ponto de encontro essencial para empresas e talentos, consolidando-se como um marco indispensável no mercado de trabalho da hospitalidade.

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