11 hábitos de trabalho que irritam os colegas e que pode evitar

Seja por prejudicarem o ritmo ou porque são capazes de perturbar o ambiente laboral, a verdade é uma só: alguns hábitos de trabalho que irritam os colegas são, de facto, deveras irritante. Será que vai identificar algum deles no seu comportamento?

11 hábitos de trabalho que irritam os colegas

Por muito que os profissionais unam esforços para que tudo corra bem e o ambiente seja agradável, a realidade é que, na prática, nem sempre é fácil ter sucesso nesta tarefa. Se está a pensar que na nossa lista só entram hábitos de pessoas “difíceis”, desengane-se: são comportamentos tão comuns que será mesmo capaz de identificar algum como seu.

Como atitudes do dia a dia podem, de facto, mexer com os nervos de todos nós, é preciso estar atento aos incómodos para não acabar por prejudicar o ritmo de trabalho do grupo. Para não levar os colegas, literalmente, à loucura… Espreite a lista e altere os maus hábitos.

1. Chegar atrasado

Sim, chegar constantemente atrasado, em muitas empresas, é o motivo número 1 de desconforto entre colegas. Não estar atento às horas passa a ideia de que não tem respeito pelos outros, que se esforçam para cumprir as regras. Se já ouviu dizer que todo o bom profissional tem por hábito chegar a tempo, pode acreditar que isso também interfere na relação com os colegas de trabalho.

2. Gabar-se diante de todos

Sentir-se orgulhoso de um trabalho é normal e, claro, expressar satisfação com o momento é mais do que natural – especialmente quando há um bom convívio entre todos e quando quer partilhar os bons resultados. No entanto, fazer isso em demasia pode gerar situações de desconforto. Porquê? Porque este hábito pode ser visto com arrogância.

3. Queixar-se, queixar-se, queixar-se….

Toda a gente tem maus dias e toda a gente se queixa, uma vez ou outra. No entanto, se o queixume é constante, está na altura de rever este comportamento. Mesmo que tenha vontade, tente não fazê-lo em voz alta e de forma constante. Fazer queixas a toda a hora e todos os dias irrita – e muito.

4. Falta de higiene? Não, por favor

Este é um dos grandes hábitos de trabalho que irritam os colegas – apesar de não ser, exatamente um comportamento que se tem no escritório. Não tomar banho, não estar atento se a roupa que veste para trabalhar está limpa ou ter desleixo com a aparência são hábitos irritantes para quem está à volta e, para somar desvantagens, passam uma mensagem negativa: a de que o desleixo pode refletir-se no trabalho.

5. Dizer que está doente para faltar ao trabalho (quando não está)

Nem sempre este hábito acontece apenas para conseguir faltar ao trabalho, mas não restam dúvidas que esta é a desculpa campeã. Mas, ainda que este não seja o seu caso, será que não tem o hábito de queixar-se constantemente de dores de cabeça, constipações, alergias ou dores de coluna? A verdade é que nunca vai mostrar motivação se estiver sempre a dizer que está com algum problema de saúde – e quem não está motivado não merecer ser recompensado, certo?

6. Os tiques nervosos podem ser irritantes

Este não é um hábito tão fácil de alterar, mas a verdade é que, se tem um tique nervoso, provavelmente está a irritar os colegas. Batucar na secretária, bater com os pés ou com a caneta e abanar as pernas são apenas alguns exemplos de hábitos de trabalho que irritam os colegas.

7. Fazer outras tarefas quando deveria estar focado num momento

Imagine aquela reunião em que esteve a mexer no seu telemóvel, seja para responder a e-mails, seja para acompanhar uma encomenda, seja para aceder às redes sociais ou, até, para enviar um recado urgente. A realidade é que, estar a mexer no telemóvel ou no computador durante as reuniões são fatores de distracção que deve evitar e que acabam por demonstrar o seu nível de desconcentração – e, claro, este mau hábito também desconcentra os colegas.

8. Interromper constantemente os colegas

Sim, interromper a fala ou o raciocínio dos colegas é mesmo algo rude. Quando o faz, acaba mesmo por demonstrar que não tem qualquer interesse no assunto e, pior, que não tem respeito pelo seu interlocutor.