A realização profissional é um grande objetivo presente no percurso de qualquer trabalhador, transversal a todas as áreas de atividade e a todas as etapas da vida profissional.
Embora seja um conceito subjetivo, que varia de pessoa para pessoa, como vamos ver neste artigo, por realização profissional entende-se a sensação de se atingir ou de estar no caminho certo para alcançar os objetivos de carreira mais importantes, na ótica de cada um.
Não só pelo seu carácter subjetivo – mas também por ser algo instigado direta ou indiretamente pela sociedade, e sobretudo por se tratar de uma ideia que não é estática, que está em constante mutação -, sempre que um determinado objetivo profissional é alcançado é normal que leve a que se questione se a realização profissional é uma utopia ou uma realidade.
Uma carreira profissional é inevitavelmente impulsionada pelo estabelecer de metas ao longo do seu percurso, que, uma vez cumpridas, tendem a dar lugar a que sejam traçadas novas metas, sempre com um glorioso fim em vista – o da realização profissional. Mas quando é que ela acontece de facto?
Realização profissional: utopia ou realidade?
Faz parte da natureza do ser humano querer sempre mais e melhor, e esta busca constante pela derradeira realização profissional é importante, pois pode ser considerada o grande motor para a evolução profissional. No entanto, a verdadeira felicidade no trabalho não reside nesse alcançar de um grande objetivo final, nem nessa sede insaciável de querer sempre mais.
Uma carreira profissional não é apenas um desenrolar de acontecimentos casuais, mas sim um percurso pautado por escolhas e decisões conscientes por parte do trabalhador, tendo em vista a sensação de satisfação profissional, sim, mas ao fazê-lo permite alcançar objetivos concretos, como um melhor salário, melhores condições profissionais, mais e melhores aprendizagens, etc.
Realidade ou utopia, tudo depende dos padrões que “estabelecer” para a sua realização profissional. Ou seja, tudo depende de ter metas reais ou inatingíveis. Ok, é verdade que tudo é possível desde que trabalhemos nesse sentido.
Mas alcançar a realização profissional é muito mais que conseguir uma promoção ou um cargo de destaque numa grande empresa ou até um salário “chorudo”. Se estes critérios podem ajudar?! Para muitos sim; mas outros haverá para quem a realização está em fazer o que realmente gostam por exemplo.
Em suma: sim, a realização profissional parte de uma ideia muitas vezes utópica, mas também se pode tornar realidade, desde que parta de uma ambição genuína.
“A única maneira de fazer um bom trabalho é amando o que você faz. Se você ainda não encontrou, continue procurando. Não se desespere.”
A frase é de Steve Jobs e pode facilmente ilustrar aquilo que deve ser a sua busca pela realização profissional.
Não, não vamos falar em “carreiras de sonho” ou “fazer aquilo que sempre sonhou”. Deixemos de lado os clichés. Mas a verdade é que alcançar a realização profissional depende unicamente de si.
A realização profissional enquanto felicidade no trabalho
A realização profissional enquanto felicidade no trabalho alcança-se quando há um casamento entre o espectro profissional e o pessoal. Por isso, é fundamental que o trabalhador antes de mais tenha escolhido um trabalho que se encaixe nos seus valores e objetivos pessoais.
Caso isso não aconteça, dificilmente alguma vez irá atingir a realização profissional, uma vez que por muitos feitos palpáveis que consiga – por exemplo um melhor salário, um melhor escritório, etc, nunca ficará satisfeito.
Realização profissional – os meios acima dos fins
Ao ter um emprego que seja compatível com os seus valores e crenças pessoais, o trabalhador poderá experienciar a sensação de realização profissional mesmo quando não alcança metas concretas – basta sentir que está a trilhar o caminho certo.
Antes de questionar se alcançar a tão desejada realização profissional é mito ou realidade faça um exercício e responda a estas perguntas: quantas vezes pensa se está ou não feliz no seu trabalho? Faz algo que realmente gosta? Pensa ou sonha em ter outro trabalho? Sente-se tentado a deixar o seu trabalho atual e recomeçar do zero?
Se estas perguntas são uma constante na sua vida laboral, se calhar está hora de repensar a sua carreira, as suas escolhas e (até!) se necessário reformular as suas metas.
Tal como referimos no artigo sobre as vantagens e desvantagens das metas profissionais, é fundamental que saiba perceber se a sua carreira está alinhada com os seus objetivos e, se necessário, reajusta-la. Só assim pode ter sucesso a nível profissional e sentir-se verdadeiramente realizado.
Sente que a realização profissional tarda em chegar
Nesse caso, não descurar a vida pessoal em prol da vida profissional é um ponto importante a reter. Manter os seus hobbies, continuar a dedicar tempo ao que gosta de fazer para além do trabalho, e desenvolver competências noutras áreas que tragam bem estar e prazer são estratégias importantes, pois funcionam como uma base que lhe permitirá alcançar um equilíbrio entre o trabalho e a sua vida pessoal.