Trabalho na Suíça para portugueses: o que precisa de saber

A qualidade de vida e os elevados salários fazem com que muitos portugueses ainda continuem a procurar trabalho na Suíça. Sair de Portugal para procurar emprego neste país é uma tradição com décadas, mas é importante, antes de emigrar, informar-se e preparar-se bem – até porque há regras a cumprir.

Em 2021 viviam na Suíça cerca de 207 mil portugueses, mantendo-se nesse ano a tendência de descida depois de, em 2016, se ter registado o número mais alto do século XXI (cerca de 223 mil), de acordo com dados do Observatório da Emigração.

O Relatório de Emigração do Ministério dos Negócios Estrangeiros (MNE) revela que, nesse ano, 7675 portugueses entraram na Suíça. Um número 1.8% mais alto do que no ano anterior e que interrompeu uma tendência de descida que se registava desde 2014. Foram sobretudo homens e pessoas em idade ativa (entre os 18 e os 65 anos).

Apesar da Suíça ser o terceiro país para onde os portugueses mais emigram, estes representaram apenas 5,3% das entradas de migrantes naquele país.

Mercado de trabalho na Suíça

A Suíça continua a ter uma taxa de desemprego baixa. Os dados do International Labour Office (ILO) mostram que no segundo trimestre de 2023 estava nos 3.7%, um valor abaixo da média da União Europeia (5.9%).

No período de um ano, verificou-se um aumento de 2,9% no número de pessoas empregadas.

Este crescimento do emprego até foi maior entre os cidadãos estrangeiros (+4,8%) do que entre os suíços (1,9%). Entre os não suíços, o aumento foi maior entre os que detinham uma autorização de residência de curta duração, isto é, inferior a 12 meses.

Nos primeiros três meses de 2023, registaram-se mais 127 mil ofertas de emprego do que no mesmo período do ano anterior. Este aumento de vagas verificou-se sobretudo nos setores secundário (+14.8%) e terciário (+3.2%).

Estes dois setores previam manter ou aumentar o número de colaboradores durante o trimestre seguinte. Empresas nas áreas de serviços administrativos, saúde, serviços sociais, transportes e logística eram as que, naquele período, demonstravam mais vontade de contratar.

No entanto, nos setores de serviços de informática, informação e comunicação e administração pública, eram menos as empresas com intenção de recrutar.

Uma tendência crescente no mercado de trabalho na Suíça é a dificuldade em contratar recursos humanos qualificados.

Condições de trabalho dependem da nacionalidade

A Suíça tinha, em 2022, cerca de 1.12 milhões de trabalhadores estrangeiros, mas nem todos beneficiam das mesmas condições, revelam dados do Office fédéral de la statistique revelados em agosto de 2023.

Segundo esta entidade, entre os cidadãos de alguns países da União Europeia (UE), a taxa de pessoas empregadas é de 85%, bastante superior à que se verifica entre migrantes russos, eritreus ou turcos (60%).

Britânicos e norte-americanos são os que têm mais qualificações e que ocupam os cargos com maior responsabilidade. Os cidadãos do Sri Lanka e da Eritreia que trabalham na Suíça têm os empregos menos qualificados e piores condições de trabalho. Entre os profissionais com empregos menos qualificados estão igualmente pessoas originárias da Macedónia do Norte (28,3%), Kosovo (24,4%), Brasil (23,7%), Portugal (21,2%) e Sérvia (20,9%). Só 3,3% dos suíços ocupam este tipo de posições.

Qual é o valor do salário médio na Suíça?

Os dados da OCDE relativos a 2022 indicam que o salário médio anual na Suíça é de 72 993 dólares (cerca de 67 000 euros anuais), mais do dobro do que é praticado em Portugal (31 922 dólares ou 29 500 euros).

Embora não exista um salário mínimo definido por lei, alguns cantões estabeleceram valores mínimos por hora, que rondam os 25 euros.

O valor do salário depende da localização, sendo mais elevado, por exemplo, na região de Genebra ou de Zurique. Mas depende igualmente da área de atividade, função, experiência profissional e nível de formação.

O Departamento Federal de Assuntos Económicos disponibiliza um calculador oficial de salário, que ajuda a ter uma ideia aproximada de quanto pode receber se for trabalhar para a Suíça.

Como encontrar trabalho na Suíça?

Ao procurar trabalho na Suíça é importante avaliar a credibilidade da oferta, do empregador e do site onde essa vaga é anunciada, de forma a evitar cair em fraudes.

O Ministério dos Negócios Estrangeiros e a Segurança Social são duas das entidades que alertam para a necessidade de se proteger ofertas enganosas, deixando alertas para situações como:

• pedidos para pagar serviços como cauções, exames médicos ou tratamento de documentação em qualquer processo de recrutamento ou oferta de emprego;
• receber e-mails de pessoas e entidades que não conhece com propostas de emprego apelativas e que peçam informações como dados de cartões de crédito ou de contas bancárias; por vezes usam o nome de empresas conhecidas ou referem portais de emprego que existem;
• se lhe fizerem uma proposta de emprego à distância, pedindo-lhe para enviar ou receber dinheiro ou para utilizarem a sua conta bancária.

Para se proteger é importante pesquisar, para perceber se a empresa existe, se está autorizada a operar e se tem um histórico de más práticas. Pode usar motores de pesquisa ou sites como o Consumer Action ou procurar mais informações junto do IEFP ou no portal EURES.

Onde encontrar emprego na Suíça

Há várias formas de procurar trabalho na Suíça e tem a possibilidade de o fazer recorrendo ao próprio portal do IEFP Online, selecionando a opção “Estrangeiro”. O portal EURES, gerido pela Autoridade Europeia do Trabalho, também faz a divulgação de ofertas para mais de 30 países europeus.

Além destes sites oficiais, há outros com ofertas de trabalho para a Suíça:

• Jobs.ch
• Indeed
• Monster
• Glassdoor
• Jobagent 
• Jobs
• Jobup
• Jobscout24
• Jobwinner
• Stepstone
• Carejobs.ch
• FMH Services
• Pronoxa
• Swiss Deluxe Hotels
• Hotel Career
• Hoteljob
• Baujob.ch

Empresas de recrutamento como a Adecco, Manpower, Randstad ou Hays também operam na Suíça, pelo que constituem mais mais uma opção para quem procura emprego no país.

Se tiver família ou amigos na Suíça, procure informar-se sobre eventuais oportunidades de trabalho que conheçam.

Nas redes sociais também encontra grupos que partilham ofertas e dicas para quem procura trabalho na Suíça, mas deve ter em conta que são grupos informais e que será sempre mais seguro recorrer a sites de emprego ou entidades autorizadas.

O que é preciso para trabalhar na Suíça?

Os portugueses que desejem trabalhar na Suíça beneficiam da liberdade de circulação concedida aos cidadãos da União Europeia. Mesmo não fazendo parte da UE, a Suíça não coloca entraves a que as pessoas entram, morem ou trabalhem no país.

Assim, é possível ficar no país durante seis meses à procura de trabalho. Nos três primeiros não necessita de autorização de residência. Se ao fim de três meses ainda não tiver conseguido encontrar uma vaga, tem de pedir uma autorização de curta duração. Neste caso será necessário comprovar que, apesar de não ter emprego, possui recursos financeiros para se sustentar.

Qualquer pessoa que permaneça ilegalmente na Suíça está sujeita a ser expulsa do país a ser banida de entrar no espaço Schengen.

Também é importante saber que, para começar a trabalhar, tem de ter uma autorização de trabalho.

Como funciona a autorização de residência

As regras relativamente a autorizações de residência variam conforme o tempo que pretende permanecer no país.

Emprego de curta duração

Se vai trabalhar na Suíça por um período inferior a três meses, ou se vai os serviços que vai prestar obrigam a uma permanência que não ultrapasse os 90 dias num ano civil, não precisa de autorização de residência.

No entanto, o seu empregador terá de, até à véspera do início do trabalho, de fazer o respetivo registo de emprego perante as autoridades suíças.

Empregos superiores a três meses

Se a sua ideia é ficar na Suíça durante mais tempo, terá de candidatar-se a uma autorização de residência antes de começar a trabalhar.

O pedido é feito na comuna (concelho) da sua área de residência. Além do cartão de cidadão ou passaporte válidos, deverá apresentar um contrato de trabalho ou um documento, assinado pelo seu empregador, que confirme que vai trabalhar.

A autorização de residência é válida em todo o país, mantendo-se enquanto estiver a trabalhar, mesmo que mude de emprego ou empregador.

Trabalhar por conta própria na Suíça

Se vai para a Suíça para trabalhar por conta própria terá de, no prazo de 14 dias após chegar ao país, registar a sua chegada e pedir uma autorização de residência na comuna onde vive.

Além de um documento de identificação é necessário provar que está ou que vai estar a trabalhar por conta própria e que tem meios de subsistência.

Como obter a autorização de trabalho

Para trabalhar na Suíça é obrigatório ter uma autorização de trabalho. Caso não tenha, fica sujeito a uma multa ou pena de prisão até um ano, uma penalização que é extensiva aos empregadores.

A obtenção da autorização de trabalho cabe ao trabalhador e deve ser pedida no cantão onde reside. Nesta página são disponibilizados os contatos e páginas web dos vários cantões. Em cada uma encontra os formulários e as informações necessárias para pedir este documento.

Custo de vida na Suíça

Embora os salários elevados sejam um dos motivos para ir trabalhar para a Suíça, há que ter em conta que os preços são igualmente altos.

Eis alguns exemplos da média de preços praticados em julho e agosto, já convertidos de francos suíços para euros:

• Leite (1 litro): 1,75€
• Ovos (1 dúzia): 6,38€
• Arroz (kg): 3,03€
• Pão (500 g): 3,23€
• Frango (kg): 10,47€
• Carne de Vaca (kg): 53€
• Bilhete de Ida (Transporte Local): 3,77€
• Gasolina (1 litro): 2,01€
• Arrendamento de um T1: 1736€ (centro da cidade) e 1368€ (fora do centro)